Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется Приказом № 489 (типовая форма № 5 «Табель учета использования рабочего времени», при необходимости данная форма может быть дополнена необходимыми показателями).
При необходимости можно применять и другую форму, но она обязательно должна включать первичный учет показателей по использованию рабочего времени, явок и неявок работников, определенных формам государственных статистических наблюдений по труду (письмо Государственной службы статистики Украины от 12.01.2012 г.. № 9 / 4-10 / 9).
Однако, приказом №489, который указан выше, предварительно не определена процедура ведения табеля учета использования рабочего времени, табель является основанием для начисления работникам заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, сумм за период ежегодных отпусков, других выплат.
Составлен и подписан соответствующим лицом табель представляется в бухгалтерию для начисления зарплаты работнику.
Используя качественное программное обеспечение АБ ОФИС Кадры и зарплата, Вы сможете контролировать все процессы выполненной работы, а также своевременно начислять заработную платную в соответствии с количеством отработанных часов.
Ознакомьтесь подробно с модулем и совершенствуйте процессы на своем предприятии уже сегодня.