В июне украинцы должны иметь удлиненные выходные с 11 по 13 июня (Троица), а также выходной 28 июня (День Конституции). Но из-за войны работники будут работать в эти дни с оплатой труда как в обычный (непраздничный) рабочий день.
С 24 марта действуют новые правила
Закон №2136 эти правила изменил на время войны. В период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 (длительность работы в канун праздничных, нерабочих и выходных дней), части первой статьи 65, частей третьей – пятой статьи 67 и статей 71-73 (праздничные и нерабочие дни).
На практике это означает, что официальных праздничных и нерабочих дней в Украине нет. При этом график работы и время отдыха устанавливает работодатель. Поэтому, соблюдать ли старые правила и не работать в понедельник, или, если есть необходимость, вывести людей в понедельник на работу – каждый руководитель предприятия или физлицо-работодатель решают в 2022 году самостоятельно.
Обратите внимание: максимальная продолжительность рабочей недели во время войны увеличена и составляет уже не 40, а 60 часов (ч.1 ст. 6 Закона №2136). Поэтому упраздненные праздники могут войти в норму рабочего времени и оплачиваться в одинарном размере, если работодатель не решит, что такой день будет выходным (и не оплачиваемым).
Соответственно и банки, скорее всего, будут работать в обычном режиме.