Українська (ua)Русский (ru)
banner_02_ru_2
Минимальная заработная плата и прожиточные минимумы с 01.12.13 г.
26 ноября 2013

info_48x48На основании принятого Закона про Бюджет Украины на 2013 год, с 1 декабря 2013 года установлены следующие размеры минимальной з/платы и прожиточных минимумов.

Минимальная заработная плата с 01.12.13г.
с 1 декабря 1218,00 грн.
Прожиточные минимумы с 01.12.13 года
Социальные и демографические группы населения Размер на одно лицо в расчете на месяц (грн.)
с 01.12.2013
Общий показатель 1176,00
Дети до 6 лет 1032,00
Дети от 6 до 18 лет 1286,00
Трудоспособные лица 1218,00
Лица, утратившие трудоспособность 949,00
При почасовой оплате 7,33

С 01.12.2013  - максимальная величина фактических затрат на оплату труда наемных работников, с которых в соответствии с законом Украины платится ЕСВ, равняется семнадцати размерам прожиточного минимума, установленного  Законом для работоспособных лиц – 20706грн.  (1218грн*17). 

Размер налоговой социальной льготы на 2013 год – 573,50 грн.  (50% от минимальной зарплаты по состоянию на 1 января отчетного налогового года).
Предусмотрены и повышенные социальные льготы – 100% суммы льготы (льготы на двоих и более детей п.169.1.2 НКУ), 150% суммы льготы (одинокие матери, отцы и др.п.169.1.3 НКУ) – 860,25 грн. и 200% (п.169.1.4 НКУ) - 1147 грн.

При этом граничный размер дохода, что дает право на получение соц.льготы одному из родителей в случаях и размерах согласно п.169.1.2 НКУ, определяется как результат от умножения максимально дозволенного дохода, умноженного на количество детей.

 
Пособие по беременности и родам. Новый перерасчет по ЕСВ.
16 августа 2013
   Напомним, что с 1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 г. № 231-VII. Данным Законом пособие по беременности и родам включено в базу начисления и удержания единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ). Текст Закона с комментарием опубликован в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2013, № 48, с. 4.
   В связи с этим Правление Пенсионного фонда Украины (далее — ПФУ) изменило:
1) Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную постановлением ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5 (постановлением ПФУ от 17.07.2013 г. № 11-1);
2) Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением ПФУ от 08.10.2010 г. № 22-2 (далее — Порядок № 22-2) (постановлением ПФУ от 22.07.2013 г. № 12-1).
   Поскольку близится предельный срок представления отчетности по ЕСВ (приложение 4 к Порядку № 22-2) за июль 2013 года (20 августа 2013 года), проинформируем вас об изменениях, внесенных в Порядок № 22-2.
   Изменена таблица 1 приложения 4: появились новые строки для отражения суммы пособия по беременности и родам, начисленного в отчетном месяце, а также для отражения сумм начисленного и удержанного ЕСВ.
   Как и прежде, в таблице 5 приложения 4 будет нужно указывать даты начала и окончания отпуска по беременности и родам (категория лица — 5). Кроме того, после внесения изменений в таблице 5 следует отражать даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (категория лица — 6).
   В таблице 6 приложения 4 пособие по беременности и родам будет отражаться по аналогии с больничными. Отметим, что разница заключается в том, что больничные начисляются и, соответственно, отражаются после окончания периода временной нетрудоспособности, а пособие по беременности и родам начисляется и, соответственно, отражается «наперед» за весь период отпуска в связи с беременностью и родами. В Таблице соответствия кодов застрахованного лица и кодов базы начисления и размеров ставок ЕСВ появились новые коды для категорий застрахованных лиц, которые находятся в отпуске в связи с беременностью и родами и получают пособие (соответствующий код категории застрахованного лица указывается в графе 9).
   Начисленную сумму пособия по беременности и родам в таблице 6 приложения 4 необходимо отражать отдельными строками за каждый месяц, на который приходится отпуск в связи с беременностью и родами. При этом сумму пособия по беременности и родам следует распределять пропорционально календарным дням, которые приходятся на месяцы отпуска в связи с беременностью и родами.
   

 
Реквизиты таможенной декларации в новой форме налоговой накладной
04 июля 2013

Министерство доходов и сборов Украины  в письме от 27.06.2013 г. № 9684/7/99-99-19-04-01-17 сообщает, что реквизиты «номер и дата таможенной декларации, по которой было осуществлено таможенное оформление товара, ввезенного на таможенную территорию Украины» подлежат указанию в налоговой накладной с момента вступления в силу новой формы налоговой накладной с соответствующими графами для отображения таких реквизитов

 
Информация от ГНСУ
09 апреля 2013

ГНСУ сообщила, что размер букв при заполнении наименований сторон в налоговой накладной не влияет на ее действительность.

Наверное, каждому сознательному бухгалтеру, который имеет дело с учетом НДС, известно о появлении письма ГНСУ от 15.01.2013 г. № 534/6/15-3115 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2013, № 22, с. 7), в котором налоговики пришли к выводу, что при заполнении налоговой накладной в полях «Наименование продавца» и «Наименование покупателя» указывается название юридического лица, которое соответствует названию, указанному в уставных документах такого лица, с соответствующим отражением размера букв такого названия.*
Естественно, это мнение контроллеров было раскритиковано, поскольку размер букв в указанных реквизитах налоговой накладной не должен влиять на ее действительность — аргументы см. в редакционном комментарии к указанному письму.
На сегодня налоговики осознали эту ошибку и решили исправить ситуацию. Такой вывод связан с появлением в разделе 130.21 Единой базы налоговых знаний разъяснения следующего содержания:
«Считается ли налоговая накладная недействительной и заполненной с нарушением, если в ней обязательные реквизиты, которые касаются полного или сокращенного названия продавца и покупателя, соответствуют названию, указанному в уставных документах таких лиц, но размер букв такого названия не совпадает?
Учитывая указанное, в полях «Наименование продавца» и «Наименование покупателя» налоговой накладной указывается название юридического лица, которое соответствует названию, указанному в уставных документах такого лица.
В случае если обязательные реквизиты налоговой накладной, которые касаются полного или сокращенного названия продавца и покупателя, соответствуют названию, указанному в уставных документах таких лиц, но размер букв такого названия не совпадает, такая налоговая накладная признается действительной».
Таким образом, судя по всему, на сегодня вопрос с размером букв при заполнении наименований сторон в налоговой накладной можно считать исчерпанным.

 
Минимальная заработная плата и прожиточные минимумы на 2013 г.
10 января 2013

info_48x48На основании принятого Закона про Бюджет Украины на 2013 год, с 1 января 2013 года установлены следующие размеры минимальной з/платы и прожиточных минимумов.

 

Минимальная заработная плата на 2013 год
с 1 января по 30 ноября 1147,00 грн.
с 1 декабря 1218,00 грн.

Прожиточные минимумы на 2013 год
Социальные и демографические группы населения Размер на одно лицо в расчете на месяц (грн.)
с 01.01.2013 с 01.12.2013
Общий показатель 1108,00 1176,00
Дети до 6 лет 972,00 1032,00
Дети от 6 до 18 лет 1210,00 1286,00
Трудоспособные лица 1147,00 1218,00
Лица, утратившие трудоспособность 894,00 949,00
При почасовой оплате 6,88 7,33

С 01.01.2013 по 30.11.2013  - максимальная величина фактических затрат на оплату труда наемных работников, с которых в соответствии с законом Украины платится ЕСВ, равняется семнадцати размерам прожиточного минимума, установленного  Законом для работоспособных лиц – 19 499грн.  (1147грн*17). С 01.12.2013г.- 20 706грн.

Размер налоговой социальной льготы на 2013 год – 573,50 грн.  (50% от минимальной зарплаты по состоянию на 1 января отчетного налогового года).
Предусмотрены и повышенные социальные льготы – 100% суммы льготы (льготы на двоих и более детей п.169.1.2 НКУ), 150% суммы льготы (одинокие матери, отцы и др.п.169.1.3 НКУ) – 860,25 грн. и 200% (п.169.1.4 НКУ) - 1147 грн.

Право на социальную льготу имеют лишь те лица, которые получают зарплату или приравненные к ней доходы в сумме, что не превышает размер месячного прожиточного минимума, для трудоспособных лиц на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен  (1147*1,4 = 1610 грн.).
При этом граничный размер дохода, что дает право на получение соц.льготы одному из родителей в случаях и размерах согласно п.169.1.2 НКУ, определяется как результат от умножения максимально дозволенного дохода, умноженного на количество детей.

 
Минимальная заработная плата и прожиточные минимумы
30 ноября 2012

info_48x48

Ставка налога на доходы предприятий с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г. – 21%.

Минимальная заработная плата с 1 декабря 2012 г. – 1134,00 грн.

Прожиточные минимумы:

Социальные и демографические группы населения Размер на одно лицо в расчете на месяц (грн.)
С 01.12.2012 
Общий показатель 1095
Дети до 6 лет 961
Дети от 6 до 18 лет 1197
Трудоспособные лица 1134
Лица, утратившие трудоспособность 884

С 01.12.2012 г. - максимальная величина фактических затрат на оплату труда наемных работников, с которых в соответствии с законами Украины платятся страховые  взносы, равняется семнадцати размерам прожиточного минимума, установленного  Законом для работоспособных лиц – 19278 грн.  (1134грн*17).