Українська (ua)Русский (ru)
banner_02_ru_2
Пакетное обновление №4. Февраль 2017
02 февраля 2017

С 01.01.2017 минимальный размер должностного оклада (тарифной ставки) в штатном расписании должен быть установлен в размере не менее 1600 грн., а минимальная зарплата начисленная за выполненную норму труда - не менее 3200 грн.
Для соблюдения минимальной гарантии в оплате труда работникам за отработанную норму труда должны насчитать не меньше 3200 грн. К минимальной зарплате учитывают все выплаты, кроме: доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, за разъездной характер, премии к праздничным и юбилейным датам.
  Если же за отработанную норму труда начисленная зарплата в сумме меньше 3200 грн., то работодатель должен осуществить доплату. При этом доплату до минимальной зарплаты не проводят, если нет ни одного отработанного рабочего дня (часа), а если не отработана норма труда, то ее осуществляют пропорционально.

Согласно законодательным изменениям, компания «АБ СИСТЕМА» подготовила пакет обновлений.


Изменены понятия: 

• Документы
  • ВыплатаБольничных_D
  • ВыплатаЗарплаты_D
  • НачислениеЗарплаты_D
• Модули

  • РасчетыЗарплата

• Справочники

  • ДоплатыУдержания